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澳门威尼斯人官网:海外工作经历成人力资源职业发展必需

时间:2017-6-15 14:59:47  作者:  来源:  浏览:124  评论:0
内容摘要: 国际知名招聘机构瀚纳仕15日公布最新报告——《如何成为人力资源总监:造就亚洲人力资源领导者》。  该报告显示,仅有29%的受访者表示有海外工作经历,且其中65%的人海外工作的时间超过两年。45%的受访者认为去国外工作是职业发展的必然要求,47%的受访者正在考虑去海外工作。  中...
   国际知名招聘机构瀚纳仕15日公布最新报告——《如何成为人力资源总监:造就亚洲人力资源领导者》。
  该报告显示,仅有29%的受访者表示有海外工作经历,且其中65%的人海外工作的时间超过两年。45%的受访者认为去国外工作是职业发展的必然要求,47%的受访者正在考虑去海外工作。
  中国大陆有22%的受访者表示,实现公司目标是他们未来12个月的主要工作挑战;另有37%的受访者认为,他们职业生涯遇到的最大挑战与缺乏职业发展机遇和公司政策有关。
  瀚纳仕对570名人力资源总监进行了广泛、深入的面对面访谈调研。该报告显示,一名优秀的人力资源总监不仅要全面了解其工作领域的各个方面,还要具有前瞻力、多才能以及使得公司需求与员工个人需求达成一致的能力。

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